.png)
Tác giả: GS. TS. Ng
uyễn Đình Tấn, PGS.TS. Lê Tiêu La, TS. Trần Thị Bích Hằng
Cuốn sách được dựa trên kết quả của dự án điều tra về năng lực thực hiện quyền phụ nữ của cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở được thực hiện từ năm 2005 đến 2009. Đây là một dự án huy động được nhiều nhà khoa học cũng như thu hút được một đội ngũ khá đông đảo cán bộ trong và ngoài Viện Xã hội học, của Trung ương và địa phương làm công tác chuyên môn và thực tiễn xã hội tham gia điều tra, nghiên cứu, phân tích, đánh giá.
Thông qua việc mô tả và phân tích thực trạng năng lực cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở trong việc thực hiện quyền phụ nữ, cuốn sách giúp bạn đọc tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng đến thực trạng năng lực của họ trong việc thực hiện quyền phụ nữ. Trên cơ sở đó, các tác giả đề xuất một số kiến nghị và giải pháp cơ bản nhằm tăng cường năng lực cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở trong việc thực hiện quyền phụ nữ phù hợp với giai đoạn phát triển tiếp theo của đất nước.
Cuốn sách được chia thành ba chương. Trong chương 1, các tác giả trình bày những vấn đề lý luận về năng lực thực hiện quyền phụ nữ của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở trên cơ sở kết quả điều tra xã hội học được tiến hành ở cả ba miền của đất nước. Chương II tập trung phân tích thực trạng năng lực thực hiện quyền phụ nữ của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở. Phần đóng góp quan trọng của cuốn sách được thể hiện ở Chương III, đó là dựa trên đánh giá thực trạng các tác giả đã đưa ra các quan điểm, giải pháp cơ bản nhằm nâng cao năng lực thực hiện quyền phụ nữ của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở và các kiến nghị rất có giá trị để hoàn thiện chính sách và nâng cao năng lực cán bộ để bảo đảm thực hiện quyền phụ nữ.
Cuốn sách gồm 232 trang, giá 44.000đ.
