Nhà xuất bản dự Hội nghị quán triệt, tập huấn xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với phương án giao biên chế giai đoạn 2027 - 2031

Chiều 22/10/2026, tại Hà Nội, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc quán triệt, tập huấn thực hiện nhiệm vụ xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với xây dựng phương án giao biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2027 - 2031. Đồng chí Nguyễn Duy Ngọc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị.

Dự Hội nghị tại điểm cầu chính và điểm cầu Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật có các đồng chí lãnh đạo Nhà xuất bản; cấp ủy chi bộ và lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng trở lên thuộc các đơn vị trong Nhà xuất bản.

Các đại biểu dự Hội nghị tại điểm cầu Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật.

Tại Hội nghị, lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương báo cáo tình hình triển khai, làm rõ những nội dung trọng tâm trong các văn bản kết luận, chỉ đạo, định hướng của Bộ Chính trị; đồng thời quán triệt các quan điểm, nguyên tắc về rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế trong hệ thống chính trị.

Các đại biểu được hướng dẫn thực hiện 8 bước rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế trong hệ thống chính trị; thống nhất sử dụng 9 biểu nghiệp vụ kèm theo Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW, ngày 19/10/2026 của Ban Tổ chức Trung ương.

Hội nghị cũng dành thời gian trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm của các cơ quan, đơn vị trong quá trình xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và triển khai các kết luận của Bộ Chính trị, hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương về kết quả rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm gắn với phương án giao biên chế.

Quang cảnh Hội nghị tại điểm cầu Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật.

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Duy Ngọc ghi nhận tinh thần trách nhiệm của các bộ, ngành, địa phương trong triển khai nhiệm vụ theo yêu cầu của Bộ Chính trị và Ban Tổ chức Trung ương. Đồng chí nhấn mạnh yêu cầu thống nhất nhận thức, xác định việc xây dựng hệ thống vị trí việc làm đầy đủ, chính xác và thống nhất là nhiệm vụ trọng tâm; không hợp thức hóa hiện trạng, không đồng nhất vị trí việc làm với số lượng người quy đổi hoặc chỉ tiêu biên chế. Quá trình triển khai phải bảo đảm tính thống nhất, từ xác định thẩm quyền, chức năng, nhiệm vụ, sản phẩm đầu ra đến xây dựng vị trí việc làm chuẩn.

Đồng chí Nguyễn Duy Ngọc yêu cầu các cơ quan, đơn vị kế thừa có chọn lọc những nội dung đã được kiểm chứng, như danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực; đồng thời rà soát thực chất, kịp thời điều chỉnh, tích hợp hoặc loại bỏ những vị trí không còn phù hợp. Việc thực hiện phải gắn với tiến độ cụ thể, sản phẩm rõ ràng và phân công trách nhiệm đến từng đầu mối. Người đứng đầu cần trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, bảo đảm chất lượng và tiến độ theo lộ trình đã xác định; chủ động nhận diện, xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh theo thẩm quyền.