Ngày 20/11/2019, tại kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV đã thông qua Bộ luật Lao động năm 2019, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2021 và thay thế cho Bộ luật Lao động năm 2012, sửa đổi, bổ sung năm 2015, 2018.
Bộ luật Lao động năm 2019 là văn bản pháp luật quan trọng điều chỉnh toàn diện quan hệ lao động, quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Bộ luật Lao động có nhiều điểm mới quan trọng, tác động lớn đến quan hệ lao động, như điều chỉnh lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu, mở rộng khung giờ làm thêm và bổ sung cơ chế đại diện của người lao động tại cơ sở.
Nhằm giúp người lao động, người sử dụng lao động, cá nhân và tổ chức có liên quan dễ dàng nắm bắt các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, hạn chế rủi ro pháp lý, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của mình cũng như giúp sinh viên, học viên, giảng viên, người nghiên cứu khoa học thuận tiện trong việc tìm hiểu, học tập, nghiên cứu về Bộ luật Lao động năm 2019, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật xuất bản lần thứ hai, có sửa chữa, bổ sung cuốn sách Hỏi - đáp Bộ luật Lao động (Hiện hành) do Luật sư Phạm Thanh Hữu biên soạn.
Nội dung cuốn sách gồm 366 câu hỏi và trả lời về Bộ luật Lao động năm 2019, được cập nhật các nội dung sửa đổi, bổ sung bởi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, Luật Công nghiệp công nghệ số năm 2025, Luật Dân số năm 2025, Luật Giáo dục nghề nghiệp năm 2025 và bình luận các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019; đồng thời bình luận một số án lệ về lao động.
Đặc biệt, phần đánh giá, bình luận các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 làm rõ những điểm mới nổi bật của Bộ luật Lao động năm 2019 so với Bộ luật Lao động năm 2012, sửa đổi, bổ sung năm 2015, 2018, để độc giả có góc nhìn tổng quan về sự thay đổi của pháp luật lao động Việt Nam; đồng thời phân tích, đánh giá sự tác động của các quy định pháp luật đối với đời sống thực tế.
